1-2年电销/同行业销售主管经验优先

从业经历包含数字化、互联网、智慧应用、项目管理经验者优先

有学生干部/社会实践工作经验优先，踏实稳重

热爱营销工作，沟通表达能力强，有挣钱欲望

善于发掘客户需求，具备商务谈判能力

岗位职责：
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训；
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施；
3、对指定区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售效能；
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训；
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
任职要求：
1、三年以上互联网工作经验；
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用；
3、有成功的互联网代理市场开拓案例，或多年的团队管理经验；
4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力。

直接上司：市场运营总监
主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作
岗位职责：
（1）研究内蒙市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
（2）设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
（3）组织、编制58同城大型市场规划、设计方案；
（4）编写58同城方案设计报告、实施方案报告；
（5）独立完成58同城广告策划案、品牌推广方案；
（6）指导制作58同城各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
职位要求：
（1）熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
（2）能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
（3）有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
（4）熟练操作办公软件；
（5）独立工作能力和团队合作精神；
（6）具有较强的表达、理解与公关能力；
（7）积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3.负责重大营销合同的谈判与签订；
4.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
8.分析并合理制定本部门的组织结构，考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；
职位要求：
1、大专以上学历
2、互联网产品销售经验3年以上、管理团队经验至少3年以上
3、熟悉互联网产品运作方式
4、熟悉电话营销、拜访方式的团队管理方式
5、有其他互联网公司带销售团队经验者有优先考虑
6、熟悉内蒙古当地互联网产品市场形势、做过相关培训者优先考虑

岗位职责：
1、负责团队梯队建设、人员招聘、人员管理；
2、团队日常产品、销售技能培训安排、优化、考试；
3、竞品、竞争公司信息收集、整理、传达；
4、市场需求调查、分析、总结客户群体；
5、团队销售任务安排、销售过程把控、销售结果承担；
6、周度、月度、季度、年度销售任务计划、销售业绩评估、分析、总结；
7、客户、销售渠道的建立、日常关系维护；
8、团队日常工作流程标准制定、团队建设活动的组织策划；
9、团队激励措施、奖惩制度的修订、更新、优化；
10、客户问题处理、沟通、解决；
11、PDCA的高度执行；
任职资格：
1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、相关行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备组织、协调沟通能力；
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。