有各类项目申报和从业经验者优先

有商务和公关经验者优先，具备1年大客户运作经验，客情维护和公关能力强

岗位职责：
1、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动；
2、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
3、策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；
4、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾；
5、建立和维护公共关系数据库、公关文档。
任职资格：
1、专科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验；
3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养；

岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职资格：
1.大专以上学历，聪明伶俐；
2.1年以上相关岗位工作经验；
3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；
4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
6.很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
7.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
8.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
9.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
10.能承受较大工作压力，善于学习；
11.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；知识结构较全面，具有一定的管理经验；
12.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
13.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
14.工作严谨、态度端正、不消极、不纠结、不闹情绪、不传递负能量；
15.高度执行力、高度忠诚、有抗压能力。

岗位职责：
1、各部门文件、方案、公司重要文件打印、复印工作；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；
3、公司所有物料、硬件设备管理维护；
4、办公场所、环境卫生管理；
5、公司会议、大型客户交流会物料准备、会议期间支持；
6、公司前台形象的维护、客户接待、引领、安排；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、年龄在20-30岁，女性；
5、有物料管理经验者优先。

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、年度、季度、月度招聘工作计划、跟踪、监督；
4、年度、季度、月度培训工作安排、跟踪、落实；
5、年度、季度、月度考核工作执行、分析、优化；
6、年度、季度、月度奖金、福利工作核算、实施、整理创意；
7、年度、季度、月度创造激励活动、为公司人员树立目标、树立职业规划；
8、部门所有经费、相关工作开展成本预算、核算、管理；
9、部门人员管理、培养、发展的落实；
10、针对部门人员做相关人力方面工作的培训、规划、监督；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2-3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的互联网/电子商务知识；
6、工作严谨、态度端正、不消极、不纠结、不闹情绪、不传递负能量；
7、高度执行力、高度忠诚、有抗压能力。

岗位职责：
1、负责微信产品的会议营销，搜集培训需求信息，制作培训资料，对外进行培训讲课；
2、承担部分企业内训讲师职责；
3、根据销售团队需求，开发具有针对性的课程，并予以实施；
4、培训流程的开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
5、定期收集销售部门，销售市场的产品需求，针对新产品进行销售卖点的提练。
任职资格：
1、3年以上工作经验，1年以上培训工作经验，普通话标准流利；
2、热爱培训事业，从事互联网、微信营销、移动互联网行业培训讲师者优先考虑；
3、演讲能力较强，口才较佳，具备主持、主讲大型营销课程的成功经验；
4、较强的课程研发及讲授能力，有个人独特的培训风格；
5、工作严谨、态度端正、不消极、不纠结、不闹情绪、不传递负能量；
6、高度执行力、高度忠诚、有抗压能力。

还记得自己最初的梦想么？还是已经被现实磨平...
你是否曾经幻想过，有一天成为一名伶牙俐齿、魅力无限的主持人？
来到国风，即刻给你一个实现梦想，快速成长的机会！
入职即可获得：
1、专业的培训与指导，从业余到专业的转型
2、独立主持内蒙地区近万家中小型企业、行业交流会议的机会
3、良好的晋升机制：会议主持人—培训助理—培训讲师
4、团队协作的工作氛围，你不是一个人在战斗
你也需具备：
1、你可以是小白，但必须对主持工作十分热忱；
2、良好的语言组织能力、灵活机变、善于与人沟通；
3、能吃苦，有要求，具备主动学习的能力，对自己的职业发展有一定的规划；
4、身高165cm以上，形象气质佳，有一定的主持经验优先考虑。

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、对公司客户进行会议营销支持，参与现场授课、营销；
8、配合销售部、市场部进行当地的市场调查，分析最新市场动态；
9、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
10、协助制定年度培训经费预算并对其进行管理；
11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求：
1、学历大专以上、专业不限；
2、年龄25周岁以上、男女不限；
3、2-3年以上工作经验，1年以上培训工作经验，普通话标准流利；
4、两年以上相关行业企业内训经验或相关行业销售及销售管理经验；
5、热爱培训事业，从事互联网、微信营销、移动互联网行业培训讲师者优先考虑；
6、演讲能力较强，口才较佳，具备主持、主讲大型营销课程的成功经验；
7、较强的课程研发及讲授能力，有个人独特的培训风格；
8、工作严谨、态度端正、不消极、不纠结、不闹情绪、不传递负能量；
9、高度执行力、高度忠诚、有抗压能力。