国风生态城拜师仪式|携手共赢，匠心传承

如果说学校中的老师是我们人生的指路灯，那么职场上的老师则是我们前进道路的领路人。

     “新员工”是公司未来的希望，“老员工”是公司的中坚力量。为推进国风可持续发展，提升每位老员工的管理能力，助力老员工实现更高的职业目标，且帮助新员工尽快熟悉工作内容并能成长为独当一面的精英，国风一直采用师徒带教的培养模式，通过以老带新、以上带下，发扬“传帮带”的精神，促进新员工更快速茁壮地成长，践行实现“打造让人凝聚、成长、飞跃的共享平台”的愿景，打造国风精英团队。

       前不久，国风生态城第四季度拜师仪式正式举办，徒弟向师父奉上拜师茶，在国风全体员工的共同见证下，简朴而又庄重的拜师仪式正式举行，深深的一鞠躬致以了崇高的敬意，质朴的一句"师父，敬请赐教"，从此结下了深厚情意，师徒同心，互勉共进，共创佳绩。

       一个人可以走的很快，一群人可以走的很远，团队的发展离不开每一位成员的努力和团结一致，一定是特别的缘分才能让我们成为默契师徒，随后大家郑重的签订了师徒协议。结对师徒共31位师父40位徒弟，每组结对师父与徒弟共同签下了协议。

       仪式的最后一项，进行师徒立誓言，师父与徒弟分别上台面向大屏幕，庄重的立下誓言，将誓词这颗凝聚群体智慧、期待和信念的种子牢牢植根到每位师徒心中，营造星火燎原、势如破竹的育人之势。

       行拜师之礼、执弟子之规、承仁师之责。愿诸位在今后的工作生活中，积极发扬“传帮带”的精神。师者，教导学子一腔热血，不仅分享工作的能量与技术，也在生活中送上关怀与体贴;徒弟，心怀感恩，脚踏实地、学习技能、提升素质。师徒亦师亦友、教学相长、争做合格国风人。