呼和浩特网站建设|搜索营销可不是一次性的工作

如果你认为一旦你能使你的搜索营销活动开始了，就可以闲在家里了，那你需要再好好想想。搜索营销可不是一次性的工作，而且如果你投有使你站点的运营团队参加并关注搜索，休还是会失败的。（我们知道，你关于需要多少不同的团队来一起工作已经挺恶心了，但我们还是要告诉你为什么。

对搜索营销来说，网站运营中最重要的两个团队是网站标准和网站控制。网站评测标准团队帮助追踪和宣传你的成功，而网站控制人员努力将标准写入你的公司格式规则中。

网站标准人员是统计表的管理人——有多少访客来到站点，顾客满意度的结果，销售数字，还有很多其他的。在很多网站组织内，没有集中的标准管理角色。网站管理员可能报告些流量标准。营销团队可能报告调查结果。财务部门可能报告销售结果。不管怎样，你将需要将搜索营销的信息传达给你组织内的网站标准人员，因为你需要他们帮助你给出搜索营销的标准报告。

网站标准人员已经是搜集重要的搜索营销标准的专家了，但在以前没有人被要求过。他们知道怎样从你公司流量标准工具的日志文件中获得搜索引荐访问的统计数字。他们具有定量分析技能来追踪趋势，并且告诉什么时候有统计学意义上的重大的变化发生。

如果你能够说服网站标准人员将他们的部分时间投入在搜索标准上，这才真是美妙得很，而且如果你能将几个搜索标准合并到他们的定期报告里，那就更妙了。这些每周或者月度的报告，正逐渐被你的组织里很多在不同工作岗位的人查看，包括你的主管们。这可以帮助吸引对搜索的重要性的关心，并且会帮助你的成长。