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销售类人才今年紧缺 各大企业争夺优秀人才

发布于:2008-02-21 浏览:5972

销售类人才今年紧缺 各大企业争夺优秀人才
2008年2月21日9:43
来源:扬子晚报 选稿:方翔
  东方网2月21日消息:国务院人事部根据北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、江西、山东、湖南、广东、海南、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、内蒙古、青海等21个省(自治区、直辖市),沈阳、哈尔滨、杭州、宁波、厦门、济南、青岛等11个副省级城市、合肥、南昌、贵阳3个省会城市的统计数据,发布了《2007年四季度全国部分人才市场供求情况及分析》,报告显示目前全国招聘需求排在第一位的为市场营销人员。

  上海市公共招聘网日前公布上海2008年第一季度职场需求情况的预测也显示企业对销售等岗位的需求最大,占总需求的18%。重庆联英人才网的调查则显示,春节过后,市场营销人才成为最紧缺的人才资源。

  诸多人才招聘网站分析认为,由于营销类职位行业变通性很大,不受行业的限制,主要以个人能力为主,不同的销售产品的提成或者分成不一样,导致一些优秀的销售人员跳槽以实现自身的最大价值,从而造成市场营销人才需求旺盛。

另悉,于去年在香港上市大获成功的阿里巴巴网络有限公司(1688.hk)2008年将在全国启动大规模招聘计划,其中仅销售人才就计划招聘2000余名,这在国内企业中实属罕见。并据了解,阿里巴巴此次招聘将提供高规格待遇,销售人员均要求有大专以上学历、有一年以上的直销经验。业内人士认为,阿里巴巴2008年大规模的销售人才招聘计划无疑会掀起国内企业互相争夺优秀销售人才的井喷行情。